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系别：组织管理系
职称：讲师
联系方式：
科学研究：研究领域：信息技术用户行为、智慧医养、民营企业与企业家论文：[1] Wang, J., Zheng, B., Liu, H. & Yu, L. (2021). A two-factor theoretical model of social media discontinuance: Role of regret, inertia, and their antecedents. Information Technology & People, 34(1): 1-24.[2] Yu, L., Cao, X., Liu, Z. & Wang, J. (2018). Excessive social media use at work: Exploring the effects of social media overload on job performance. Information Technology & People, 31(6):1091-1112.课题：[1] 2023年度国家自然科学基金面上项目，赋能还是负担？智能化工作变革对年长员工的影响及其适应行为和效果研究，2024-2028，在研，参与。[2] 2023年度高校哲学社会科学研究一般项目，数字沟通平台使用对企业员工创造力的影响机制研究，2024-2025，在研，主持。[3] 2023年度无锡城市发展研究中心课题，提振中小民营企业家信心对策研究，2023-2024，在研，参与。
主讲课程：本科生课程：《商业伦理》、《消费者行为学》、《Leadership in Organizations》
王骏恺，管理学博士，best365官网登录入口讲师；主要研究兴趣为信息技术用户行为、组织中的数字媒介沟通、智慧医养中的数字技术使用；在Information Technology & People等杂志上发表论文，受邀担任Internet Research, Computers in Human Behavior和Annals of Operations Research等期刊和会议审稿人。
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